شروط أي استئجار

تحدد شروط أي استئجار هذه ("شروط أي استئجار") الاتفاق بينك (بصفتك "العميل" أو "المستقل"، حسب الحالة) وArabifreelance Global Inc. ("Arabifreelance") بشأن خدمات أي استئجار المقدمة عبر الموقع على www.arabifreelance.com/anyhire كما هو موضح في شروط أي استئجار هذه ("خدمات أي استئجار")، وهي جزء من وتتضمن بالمرجع اتفاقية مستخدم Arabifreelance والشروط الأخرى للخدمة (مجتمعة، "الاتفاقية"). تشكل شروط أي استئجار إضافة إلى، و ما لم يُصرح بخلاف ذلك، لا تحل محل أو تحل أو تحد من الشروط المشابهة الأخرى في شروط الخدمة. المصطلحات الكبيرة غير المحددة هنا يتم تعريفها في اتفاقية المستخدم أو في مكان آخر في شروط الخدمة.

من أجل استخدام خدمات أي استئجار، توافق على الالتزام بشروط عقد أي استئجار وعملية تسوية النزاعات والتحكيم والتنازل عن الدعاوى الجماعية في اتفاقية المستخدم. إذا لم تقبل هذه الشروط، بما في ذلك التحكيم والتنازل عن الدعاوى الجماعية، فقد لا تستخدم أو تصل إلى أي من خدمات أي استئجار.

خدمات الضمان
يعترف العميل والمستقل ويوافقان على أن تعليمات ضمان عقد أي استئجار تنطبق على أي تعاملات عبر خدمات أي استئجار (كل تعامل من هذا القبيل، "عقد أي استئجار"). يوفر Arabifreelance Escrow خدمات الضمان، ولكنه لا يضمن أن المستقل سيُدفع له إلا إذا كانت جميع النقاط التالية صحيحة: (أ) تلقت Arabifreelance الأموال من العميل نيابة عن المستقل، (ب) وجه العميل بتحرير هذه الأموال للمستقل، و (ج) مضى أي فترة احتجاز أو ضمان. بخلاف ذلك، لا تضمن Arabifreelance أن العميل قادر على دفع أو سيدفع للمستقل. يعترف العميل والمستقل بأن هذه الخدمات مخصصة للاستخدام التجاري، ويوافقان على استخدام هذه الخدمات فقط لأغراض تجارية وليس للأغراض الشخصية أو الأسرية.

دور Arabifreelance
يفهم العميل والمستقل ويوافقان على أن Arabifreelance ليست متورطة في أو مسؤولة عن أي عمل يتم تنفيذه من قبل المستقلين، وليست متورطة في أو مسؤولة عن أي دفعات يتم إجراؤها بموجب عقد أي استئجار باستثناء ما هو منصوص عليه في القسم 1 (خدمات الضمان)، وليس لها سيطرة على أي مستأجر أو عميل. لا تضمن Arabifreelance أن العميل أو المستقل سيؤديان بموجب عقد أي استئجار. ليس لدى Arabifreelance أي سلطة أو صلاحية لتحديد أي معايير تأهيل لأي عقد أي استئجار، اختيار أو تعاقد أي مستقل لتقديم خدمات للعميل، تحديد أو السيطرة على أي مصطلح أو شرط لعقد أي استئجار أو مشروع، أو جعل أي مستقل يقبل أي عقد أي استئجار أو ينفذ أي خدمات مستقلة. يوافق الأطراف على أن العميل سيختار المستقل، وأن نطاق العمل سيتم تحديده حصرياً بالاتفاق بين العميل والمستقل، وأن العميل والمستقل سيتناولان أي قضايا تتعلق بالعمل و/أو نطاقه بين بعضهما البعض.

خدمات الامتثال لأي استئجار
3.1 تصنيف العمال

ستحدد Arabifreelance التصنيف المناسب للعامل (على سبيل المثال، مقاول مستقل أو موظف) لكل تعامل بناءً على المعلومات التي يوفرها العميل والمستقل حول عقد أي استئجار المعمول به. يعتمد تحديد التصنيف الصحيح للمستقل على العديد من العوامل، بما في ذلك المعلومات التي يتحكم فيها العميل. يوافق العميل والمستقل على تقديم جميع المعلومات المطلوبة لـ Arabifreelance المتعلقة بعقد أي استئجار وتصنيف المستقل في الوقت المناسب وبدقة وبشكل كامل وإبلاغ Arabifreelance على الفور إذا تغيرت أي من هذه المعلومات.

3.2 توظيف المستقل

إذا قبل العميل تصنيف العمال من Arabifreelance، ستقوم Arabifreelance بناءً على تصنيفها للعمال إما: (i) توظيف المستقل كمقاول مستقل لمدة تصل إلى ستة أشهر، مع قيام Arabifreelance Talent Group Inc. بالعمل كوكيل رسمي للعميل لهذا الغرض، أو (ii) جعل المستقل يتم توظيفه كموظف من خلال خدمات دفع الرواتب من Arabifreelance (كما هو معرف في اتفاقية دفع الرواتب من Arabifreelance). قد تفوض Arabifreelance توظيف المستقلين (والالتزامات الأخرى المتعلقة بالمستقلين بموجب هذه الاتفاقية) إلى طرف ثالث أو أكثر. تحتفظ Arabifreelance ومزود التوظيف بالحق في عدم توظيف أو توظيف المستقل بناءً على تقديرهما الخاص. ستجعل Arabifreelance كل مستقل مصنف بموجب خدمات تصنيف Arabifreelance ويتوظف كمقاول مستقل ينفذ اتفاقية مقاول مستقل. ستجعل Arabifreelance (من خلال مزود التوظيف) كل مستقل مصنف وتوظف كموظف ينفذ اتفاقية عمل تحتوي على أحكام السرية وتخصيص حقوق الملكية الفكرية بما يتماشى مع هذه الاتفاقية.

في نهاية أي فترة اتفاقية مقاول مستقل مدتها ستة أشهر، قد يسعى العميل لإعادة توظيف المستقل عبر أي استئجار، وسيتعين بدء عملية التوظيف وتصنيف العمال مرة أخرى.

3.3 الاختيار لرفض خدمات التصنيف

يمكن للعميل اختيار رفض خدمات تصنيف العمال الموضحة في القسم 3.1. إذا لم يقبل العميل تصنيف العمال من Arabifreelance، يمكن للعميل توظيف المستقل كما يراه مناسباً، ولكن لن تكون Arabifreelance مسؤولة عن تصنيف العامل أو توظيفه. سيكون العميل مسؤولاً بشكل كامل عن توظيف المستقل (بما في ذلك إعداد أي اتفاقية مقاول مستقل أو استخدام شروط خدمة اختيارية). بالإضافة إلى ذلك، إذا رفض العميل خدمات تصنيف العمال وما زال يوظف المستقل، فلن ينطبق القسم 8.2؛ لن يكون للعميل أي حق في التعويض أو أي علاج آخر ضد Arabifreelance، باستثناء ما هو منصوص عليه في قسم 10، قسم 11، وقسم 12 من اتفاقية المستخدم، والتي ستعتبر جميعها ذات أولوية في أي تعارض مع شروط أي استئجار هذه.

3.4 الامتثال القانوني

تلتزم Arabifreelance ومزود التوظيف أو أي طرف ثالث يعمل على توظيف مستخلص بالامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها بشأن توظيف ودفع المستقلين؛ باستثناء أن Arabifreelance أو مزود التوظيف لن يكونا مسؤولين عن أي عدم امتثال يتعلق بأي معلومات قدمها العميل.

3.5 ملكية منتج عمل المستقل

ستكون ملكية جميع منتجات عمل المستقل خاضعة لاتفاقية المقاول المستقل أو اتفاقية الموظف مع المستقل، حسب الحالة، وكلاهما سيحتوي على بند يتطلب من المستقل تخصيص جميع حقوق الملكية في منتج عمل المستقل للعميل. لن تمتلك Arabifreelance أي منتج عمل مستقل. في حال كانت حقوق الملكية في منتج عمل المستقل الناتجة عن عقد أي استئجار تنطبق على فائدة Arabifreelance، فإن Arabifreelance بموجب هذا تعين هذه الحقوق للعميل.

مسؤوليات العميل
4.1 عقود أي استئجار

يوافق العميل أيضاً على إبلاغ Arabifreelance على الفور بأي شكوى أو طلب مقدمة من المستقل تتعلق بأي مسألة متعلقة بالعمل، مثل طلب إجازة أو تسهيلات للإعاقة أو شكوى بشأن التحرش أو التمييز. يعترف العميل أيضاً ويوافق على أن العميل لن يتنازع ويكون مسؤولاً عن دفع جميع الساعات التي تم العمل عليها في تعامل يستخدم خدمات دفع الرواتب من Arabifreelance.

4.2 اتفاقيات دفع الرواتب من Arabifreelance

سيقوم العميل بإبلاغ Arabifreelance قبل 72 ساعة من الممكن، أو في أقرب وقت ممكن بعد ذلك، بإنهاء أي عقد أي استئجار يستخدم خدمات دفع الرواتب من Arabifreelance. بالنسبة للعمل بالساعة الذي يقوم به المستقلون المصنفون كموظفين، (i) سيُعتبر العميل قد وافق تلقائياً على جميع الساعات التي عمل بها في وقت إصدار الفاتورة للعمل، بما في ذلك العمل الإضافي و (ii) يوافق العميل ويأذن لـ Arabifreelance بدفع المستقل مقابل الوقت المنعكس على أي جدول زمني أسبوعي، بما في ذلك مدفوعات العمل الإضافي. بالنسبة للمستقلين الذين يتم توظيفهم من قبل Arabifreelance أو مزود التوظيف كموظفين، يوافق العميل على الامتثال لجميع القوانين المعمول بها (على سبيل المثال، عدم مطالبة أو تشجيع أي مستقل على العمل دون تسجيل الوقت، وعدم تثبيط أو حظر المستقلين من أخذ أي وجبات أو فترات استراحة مرخصة بموجب القانون) ويعترف ويوافق على أنه مسؤول عن دفع أجور العمل الإضافي.

4.3 عدم التمييز؛ الامتثال للقوانين

يجب على العميل الامتثال، وطلب من أي شخص قد يتصرف نيابة عنه، لجميع القوانين المعمول بها، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، قوانين المساواة في الأجور، قوانين العمل بالساعة، وقوانين ظروف العمل. هذا يشمل، ولكن لا يقتصر على، الامتثال للقوانين التي تتطلب تعويض المستقلين بشكل عادل وعدم التمييز ضدهم. يوافق العميل على استخدام هذه الخدمات فقط لأغراض تجارية ويوافق على عدم استخدام خدمات أي استئجار لأي أنشطة غير قانونية أو مخالفة لهذه الشروط.

تعويض
5.1 مسؤوليات العميل

يوافق العميل على تعويض Arabifreelance وتحصينها ضد أي مطالبات أو قضايا أو أضرار أو خسائر (بما في ذلك الأتعاب القانونية المعقولة) تنشأ عن أو تتعلق بـ: (i) تعاقدات العملاء والمستقلين، (ii) تصنيف العمال، (iii) خدمات أي استئجار، (iv) أي انتهاك لهذه الشروط أو الاتفاقية، أو (v) أي قانون أو قاعدة أو لائحة تتعلق بتوظيف أو تصنيف المستقلين، بما في ذلك أي تكلفة قد تتكبدها Arabifreelance تتعلق بأية متطلبات معينة تخص التصنيف أو التوظيف للعمال.

5.2 مسؤوليات المستقل

إذا كان المستقل يطلب تعويضاً من Arabifreelance أو مسؤولاً عن أي تكلفة أو مطالبة وفقاً لهذه الشروط، فإن المستقل يوافق على تعويض Arabifreelance وتحصينها ضد أي مطالبات أو قضايا أو أضرار أو خسائر (بما في ذلك الأتعاب القانونية المعقولة) تنشأ عن أو تتعلق بـ: (i) تصنيف المستقلين، (ii) عمل المستقل، أو (iii) أي انتهاك لهذه الشروط أو الاتفاقية.

الاسترداد
لأغراض استرداد أي مدفوعات، سيقوم العميل والمستقل باتباع عملية الاعتراض والاسترداد الخاصة بـ Arabifreelance والتي تتطلب منهما التعاون مع طلبات Arabifreelance لجمع المعلومات حول المعاملات التي تتم عبر الموقع. يوافق العميل والمستقل على التعاون مع Arabifreelance لتسوية أي نزاعات تتعلق بالمدفوعات.

الإشعارات
سترسل Arabifreelance أي إشعارات إلى العميل والمستقل باستخدام المعلومات التي قاما بتقديمها إلى Arabifreelance.

مدة الاتفاقية وإنهاء
8.1 الإنهاء

يمكن لكل من العميل والمستقل إنهاء أي عقد أي استئجار في أي وقت بناءً على إشعار مسبق. في حالة انتهاء العقد، ستظل شروط أي استئجار قائمة وتحكم أي نفقات أو مطالبات تم تكبدها أو نشأت خلال فترة العقد.

8.2 الأثر

بعد إنهاء عقد أي استئجار، سيواصل العميل الدفع للمستقل على العمل المنجز وفقاً للعقد، بما في ذلك أي نفقات مستحقة، وأي متطلبات للإفصاح.

الاستقلالية
لا تشكل شروط أي استئجار أي علاقة شراكة أو وكالة أو علاقة عمل بين العميل والمستقل. يعتبر كل من العميل والمستقل مستقلين عن بعضهما البعض.

تعديلات
يمكن لـ Arabifreelance تعديل شروط أي استئجار من وقت لآخر. ستسري أي تعديلات على شروط أي استئجار على جميع التعاقدات المستقبلية التي تتم بعد تاريخ تعديل الشروط.

التنازل
لا يمكن للعميل أو المستقل التنازل عن حقوقه أو مسؤولياته بموجب شروط أي استئجار دون الحصول على موافقة كتابية مسبقة من Arabifreelance.